伊曼堅信，卓越的企業(yè)源于卓越的人，一個匯聚大量優(yōu)秀人才的企業(yè)，才能在激烈的競爭中不斷創(chuàng)造出勝利的果實。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。因此，我們始終秉承“不拘一格，尊重人才，培養(yǎng)人才，凝聚人才，人盡其才”的用人理念。
在選拔人才方面，堅持選擇有責任感、進取心、團隊合作意識、有堅實的專業(yè)素養(yǎng)及熟練的業(yè)務(wù)技能人才。真誠為員工的發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間，打造更優(yōu)質(zhì)的平臺，使人才的成長和價值得以提升。給每一個員工實現(xiàn)自我價值的機會。
我們堅信，卓越的企業(yè)源于卓越的人，一個匯聚大量優(yōu)秀人才的企業(yè)，才能在激烈的競爭中不斷創(chuàng)造出勝利的果實。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。因此，我們始終秉承“不拘一格，尊重人才，培養(yǎng)人才，凝聚人才，人盡其才”的用人理念。
伊曼供應鏈極注重國際專業(yè)物流人才的培養(yǎng)，對于新入職的員工，公司將根據(jù)崗位特征進行不同的技能與文化培訓。具備基礎(chǔ)的崗位技能與職業(yè)方向后，公司將根據(jù)個人在工作中表現(xiàn)的志向與能力趨勢，初步規(guī)劃出個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
通過選才、培養(yǎng)、任命、使用、教育提高的過程，公司與個人不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向，讓公司與個人選擇最優(yōu)的發(fā)展道路。 在員工培訓方面，公司每月舉辦分享會議，針對特殊案例分析并學習積累經(jīng)驗，提升專業(yè)素養(yǎng)，給到客戶更好的體驗。
TEAM SPIRIT
員工戶外團建活動
公司為員工慶祝生日
2017年客戶感恩答謝會
2016年黃山旅游
2016年感恩員工主題年會
2015年員工戶外拓展
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